Overwerktoeslag


Eindelijk krijgen we weer vragen over overwerk! Zou het eind van de crisis in zicht zijn? In spreektaal wordt met ‘overwerk’ vaak bedoeld: werkuren boven je contracttijd, die je compenseert door minder te werken of opspaart voor een langere vakantie. De arbeidstijdenwet zegt niets over overwerk, maar in CAO’s kan een toeslag worden afgesproken. Hoe […]

Terminologie in de arbeidstijdenwet


Van de week kregen we een vraag over het begrip ‘periode’ in de Arbeidstijdenwet. Als er staat dat de maximum arbeidstijd per week 55 uur is gemiddeld per 4 weken, mag je dan zelf het jaar indelen in blokken van vier weken waarbinnen je gemiddeld op 55 uur per week uitkomt? Nee dus, zo is […]

Koppeling tussen Uurwerk Online en Power BI


In 2019 bouwden we een koppeling tussen Uurwerk Online en Power BI, en leerden onze klanten om in Power BI hun eigen rapporten te bouwen met de live gegevens uit Uurwerk Online. Power BI was toen in de culturele sector nog relatief onbekend. Maar in 2020 hebben veel culturele organisaties de stap gemaakt naar online werken, en dat […]

Extra-bijzonder verlof


De medewerkers van een van onze Uurwerk Online klanten kregen een wel heel speciaal kerstcadeautje: vrije dagen tussen kerst en oud-en-nieuw zonder dat ze daar verlof voor hoefden op te nemen. Lief, toch? Maar de roostermakers moesten even puzzelen: hoe gingen ze dit regelen? Want als je een verlofopname boekt, gaan de uren van het verloftegoed af […]

Een nuttige waarschuwing


“Ik plan een medewerker in van 12:30 tot 23:15 uur, met 2 uur dinerpauze. Dat mag toch?” Zo’n vraag waar je op het eerste gehoor meteen ja op zegt. “Maar, hoezo dan?” “Nou, Uurwerk Online zegt dat ik hem voor meer dan 14 uur inplan en dat dat niet mag.” Aha! Dat vraagt om nader onderzoek. Met […]