Cao controles binnen Uurwerk Online


In Uurwerk Online is onder de motorkap een legertje kabouters aan het werk dat voor je bijhoudt of het rooster wel past binnen de regels van de Arbeidstijdenwet en de cao. Wil je iets doen wat niet mag, dan krijg je een uitroepteken te zien, tekst en uitleg over wat er precies aan de hand […]

Vooruit roosteren moet van de Arbeidstijdenwet


“Vooruit roosteren? Dat gaat niet bij ons. Ons werk is onvoorspelbaar.” Het antwoord van de planner van een theatergezelschap die ik vroeg hoe ver vooraf ze haar rooster maakt. Toen ik doorvroeg vertelde ze dat ze twee weken vooruit roosters rondstuurt, maar dat het ook voorkomt dat ze daarna nog iemand inroostert op een vrije […]

Overwerktoeslag


Eindelijk krijgen we weer vragen over overwerk! Zou het eind van de crisis in zicht zijn? In spreektaal wordt met ‘overwerk’ vaak bedoeld: werkuren boven je contracttijd, die je compenseert door minder te werken of opspaart voor een langere vakantie. De arbeidstijdenwet zegt niets over overwerk, maar in CAO’s kan een toeslag worden afgesproken. Hoe […]

Terminologie in de arbeidstijdenwet


Van de week kregen we een vraag over het begrip ‘periode’ in de Arbeidstijdenwet. Als er staat dat de maximum arbeidstijd per week 55 uur is gemiddeld per 4 weken, mag je dan zelf het jaar indelen in blokken van vier weken waarbinnen je gemiddeld op 55 uur per week uitkomt? Nee dus, zo is […]

Een nuttige waarschuwing


“Ik plan een medewerker in van 12:30 tot 23:15 uur, met 2 uur dinerpauze. Dat mag toch?” Zo’n vraag waar je op het eerste gehoor meteen ja op zegt. “Maar, hoezo dan?” “Nou, Uurwerk Online zegt dat ik hem voor meer dan 14 uur inplan en dat dat niet mag.” Aha! Dat vraagt om nader onderzoek. Met […]