download nu ons gratis e-book over roosterproblemen


Tijdverspilling. Achterhaalde informatie. Ergernissen. Wij hebben een e-book voor je samengesteld met de top 10 meestvoorkomende roosterproblemen bij theaters, gezelschappen en festivals. Dit e-book van Uurwerk Online laat je zien dat je niet de enige bent die worstelt met personeel inroosteren. Die achter de feiten aanholt. Tureluurs wordt van alle mailtjes, appjes, verzoeken en meldingen […]

Ziekte bijhouden in HR-systeem


We willen graag onze Uurwerk Online klanten helpen om hun urenadministratie te stroomlijnen. Daarvoor kijken we naar koppelingen met HR-systemen. We berichtten er al eerder over. Afgelopen week keken we mee naar één van die systemen. Verlof staat er overzichtelijk in, dat kunnen we zo overnemen: het goedzetten van het verlofsaldo aan de start van […]

Inschrijven voor diensten mogelijk maken


In Uurwerk Online geven medewerkers via de app hun beschikbaarheid door, in de vorm van zogenaamde afwezigheidsverzoeken. Uurwerk gaat ervan uit dat je kunt werken, tenzij je aangeeft dat je niet kunt. Op dagen dat je beschikbaar bent kan de planner je inroosteren. Voor veel organisaties werkt dat prima, zeker bij vaste medewerkers. Maar bij […]

Uurwerk Online koppelen aan HR-systeem


We willen voor een aantal klanten Uurwerk Online koppelen aan hun HR-systeem. We weten wat de koppeling moet doen, dat is alvast fijn. Nu zijn wij aan zet: we moeten een schatting maken van de hoeveelheid werk, en daar per klant een prijskaartje aan hangen. Onze koppelingenbouwer dook in de API-documentatie van het HR-systeem. Die […]

Demo van een softwaresysteem


Regelmatig kijk ik met mijn klanten mee tijdens een demonstratie van een softwaresysteem. Van kaartverkoop tot boekhouding, van planning tot CRM – ik heb al heel wat systemen van binnen gezien. Wat me vaak opvalt zijn de enorme verschillen tussen hoe leveranciers zo’n demonstratie aanpakken. De ene keer komt er een salesmanager met een glanzende […]

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden


Sinds 1 augustus 2022 is de wet ‘Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ van kracht. Deze richtlijn is bedoeld om werknemers beter informeren over hun arbeidsvoorwaarden en voorspelbare werktijden te bevorderen, zodat ze werk en privé beter kunnen combineren. Op allerlei nieuwssites verschenen er berichten over die in onze oren klonken naar klok-en-klepel-verhalen, maar naar […]

Variatie op de Wet van Murphy


Alles wat je verzinnen kunt, gebeurt een keer – en alles wat je niet verzint ook. Een variatie op de wet van Murphy, toegepast op softwareontwikkeling. Software bouw je als ondersteuning van een werkproces: je analyseert de stappen daarvan en zorgt dat je systeem mensen er soepel doorheen leidt. Je houdt zo veel mogelijk rekening […]

De ene swipe is de andere niet


Het hoofdscherm van onze Uurwerk Online app is een kalender. Daarop zie je jouw rooster en, als je een dag aantikt, ook dat van je collega’s. Andere maand? Swipe! Zo werkt het al jaren, maar ineens kregen we meldingen van mensen die niet konden swipen. Bij doorvragen bleken ze allemaal precies hetzelfde merk en type […]

“Help, ik kan niet inloggen!”


Ondanks de optie Wachtwoord vergeten gebeurde het nogal eens dat het medewerkers niet lukte om succesvol in te loggen in de Uurwerk app. We hebben daar nu iets nieuws voor gebouwd: de inloglink. Je kunt uiteraard als medewerker nog steeds inloggen met je relatiecode, gebruikersnaam en wachtwoord. Maar als je er even niet meer uitkomt klik je nu op Stuur me een inloglink, vult je e-mailadres […]

Hoeveel uur moet ik dit seizoen nog werken?


“Hoeveel uur moet ik dit seizoen nog werken?” Een vraag die HR-medewerkers vaak krijgen. Voor mensen met een kantoorbaan en vaste werktijden is het simpel: je plakt het aantal nog niet opgenomen verlofdagen voor de einddatum van het seizoen en klaar ben je. Voor wie onregelmatig werkt, bijvoorbeeld bij voorstellingen en evenementen, komt er meer […]