In Uurwerk Online geven medewerkers via de app hun beschikbaarheid door, in de vorm van zogenaamde afwezigheidsverzoeken. Uurwerk gaat ervan uit dat je kunt werken, tenzij je aangeeft dat je niet kunt. Op dagen dat je beschikbaar bent kan de planner je inroosteren. Voor veel organisaties werkt dat prima, zeker bij vaste medewerkers. Maar bij oproepkrachten, vrijwilligers en ander ‘los-vast’ personeel is het soms lastig om de beschikbaarheid in het systeem te krijgen, en om die up to date te houden.

Voor hen willen we graag iets extra’s doen: medewerkers de kans geven zich in te schrijven voor diensten die de planner daarvoor openstelt. De planner hoeft dan alleen nog maar de inschrijvingen goed te keuren, en dan staan ze in het rooster. Fijn voor de medewerkers, want die kunnen zelf hun wensen kenbaar maken, en fijn voor de planner want die hoeft een deel van het roosterwerk niet meer zelf te doen. Mooi project voor de komende tijd!